Oktober/2024: Bevraging aangaande welzijn van de werknemers op ALB.
Op vlak van de werkdruk en het algemeen beleid op de onderneming ALB (Alcon Labo) loopt het al een geruime tijd niet zoals het hoort. Omdat de directie de signalen van de directie blijkbaar niet wil aanhoren en lijkt te doen alsof alles prima gaat, zullen de vakbonden ACV en ABVV een enquete houden onder de arbeiders. Het welzijn van de werknemers liggen ACV heel nauw aan het hart, daarom dat wij dit initiatief enorm ondersteunen. We roepen alle werknemers ook op om massaal deel te nemen en hun mening daadwerkelijk ook formuleren, zo kunnen wij als vakbond de werkgever hiermee ook confronteren!
De verlofkalender 2021 werd ondertussen goedgekeurd en zal eerstdaags worden gedrukt en bedeeld.
Op een bijzondere EOR in Praag en daarna op 6/7/2018 een bijzondere OR op Alcon in Puurs, werd het scenario dat ter studie lag, bevestigd. Het Pharma gedeelte van Alcon zal definitief Novartis worden, wat concreet betekent dat de huidige locatie van Alcon in Puurs een Novartissite zal worden. Het gedeelte Warehouse en Custum Pack zal worden ondergebracht onder een nieuwe vennootschap Alcon. Deze nieuwe Alcon zal een 385 medewerkers tellen. In het eerste kwartaal van 2019 zal de operatie moeten afgerond zijn. Novartis garandeerd alle medewerkers wereldwijd garanties op loon-en arbeidsvoorwaarden tot 2021. Samengevat wordt het huidige Alcon opgeslitst in twee legale entiteiten. De directie beloofde permanent overleg met de vakbonden en zullen op alle vragen antwoorden!
Op 25/05/2018 werd er door Novartis een bescheiden communicatie gedaan aan het personeel aangaande de beslissing om Alcon los te koppelen van Novartis. De productie-activiteiten zouden bij Novartis blijven en verpakking en distrubutie als ook het magazijn Bornem zou onder een aparte Alcon structuur resulteren. De werknemers van de afdelingen magazijn Bornem en Custum Pack zijn uiteraard zeer ongerust over hun toekomst! De directie zegt dat niet direct gevolgen heeft, maar de vakbonden delen daar een andere mening. Vandaar dat de vakbonden een extra ondernemingsraad hebben geeist voor verder overleg en informatie. Dat dit scenario ter studie op de tafel lag, wisten de vakbonden. Nu de directie in Bazel blijkbaar een beslissing hebben genomen moeten vakbonden en werknemers naar behoren worden ingelicht over de gevolgen op korte en lange termijn! Op de bijzondere OR heeft de directie de boodschap van de vakbonden goed begrepen en zullen verder open communiceren over de stappen die zullen worden gezet in dit proces. De directie gelooft dat dit proces de positie van Alcon zal versterken, dit werd gezegd op een bijzondere OR van 28/5, de vakbonden denken eender aan een scenario van Novartis om alle magazijn en distributie-activiteiten onder Alcon te duwen en dan te verkopen aan een distributie en transport speler. 
Op 25/05/2018 werd er door Novartis een bescheiden communicatie gedaan aan het personeel aangaande de beslissing om Alcon los te koppelen van Novartis. De productie zou bij Novartis blijven en verpakking en distrubutie als ook het magazijn Bornem zou onder een aparte Alcon structuur resulteren. De werknemers van de afdelingen magazijn Bornem en Custum Pack zijn uiteraard zeer ongerust over hun toekomst! De directie zegt dat niet direct gevolgen heeft, maar de vakbonden delen daar een andere mening. Vandaar dat de vakbonden een extra ondernemingsraad hebben geeist voor verder overleg en informatie. Dat dit scenario ter studie op de tafel lag, wisten de vakbonden. Nu de directie in Bazel blijkbaar een beslissing hebben genomen moeten vakbonden en werknemers naar behoren worden ingelicht over de gevolgen op korte en lange termijn!
