RSS Feed: 
19/10/2024: Op 17 en 18 oktober kwamen zo'n 1.000 militanten samen op het nationaal congres 'Werk, daar is werk aan'. Ze stippelden er samen het ACV-beleid uit rond: zinvol en waardig werk, waardige inkomens, en de reorganisatie van ons economisch en sociaal systeem.
In haar slotspeech roept ACV-voorzitter Ann Vermorgen op om de redelijkheid te laten regeren en te kiezen voor sociale vooruitgang. Je kan hierna haar speech integraal nalezen."Ik kijk naar deze zaal en ik ben fier." Fier op alle 1.000 deelnemers aan dit congres. U hoort het goed: 1.000 congressisten. Miltanten, medewerkers en buitenlandse collega’s. Dit is het grootste ACV congres ooit. Nog nooit waren we met zoveel. Ik kan u verzekeren, dit is heel bijzonder. Ik ken heel weinig andere organisaties waar deze vorm van basisdemocratie gehanteerd wordt. Dat moeten we koesteren!
Spreken namens anderen, zo kennen we er veel.
Maar echt stem geven aan mensen, dat gebeurt nog veel te weinig. Dat is wat we hier doen. Dat is wat jullie allemaal elke dag doen. Stem geven aan wie werkt. Aan wie niet kan werken. Aan wie een leven lang gewerkt heeft.
Vrienden, ik was onlangs op bedrijfsbezoek in een touwslagerij. Niet bij iedereen bekend, het was ook voor mij een openbaring. En de baas stond er op dat de délégués me rondleidden. “Zij kunnen dat het best doen”, zegde hij. “Want zij kennen het bedrijf, zij kennen iedereen op de werkvloer”.
Dat vond ik een heel mooi bewijs van echt vakbondswerk. En voor dat vakbondswerk kregen jullie van jullie collega’s op de werkvloer een expliciet mandaat. Want beste vriendinnen en vrienden, voor de 16de keer op rij is het ACV-CSC, dankzij de inspanningen van elk en ieder van jullie, alweer de grootste vakbond geworden in de sociale verkiezingen. En daar mogen jullie allemaal ontzettend trots op zijn.
’Een vakbond, dat is een vereniging van werkers die samen een koers uitstippelen. Die samen problemen detecteren. En die daar oplossingen voor bedenken en uitrollen. Voor grote én kleine vraagstukken. Als iemand bij ons komt aankloppen omdat hij problemen heeft, met een onterecht ontslag of met de plotse beperking van zijn tijdkrediet, dan gaan we daarmee aan de slag. En proberen we oplossingen te zoeken. Desnoods tot voor het Grondwettelijk Hof!
